肥城市邊院鎮(zhèn)某企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制會(huì)計(jì)8名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位:會(huì)計(jì)崗;
招聘人數(shù):8名。
(二)招聘條件及要求
1.德才兼?zhèn)洹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,志愿長(zhǎng)期扎根基層一線,吃苦耐勞,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);有經(jīng)濟(jì)頭腦,懂經(jīng)營(yíng)、善管理;能熟練操作使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;遵紀(jì)守法,品行端正。
2.原籍或現(xiàn)戶籍所在地為邊院鎮(zhèn),或邊院鎮(zhèn)常住人口優(yōu)先(外地戶籍需持有邊院鎮(zhèn)居住證或常住村出具的證明)。
3.大專以上學(xué)歷。
4.年齡18周歲以上,45周歲以下(年齡計(jì)算截止至2024年8月)。
5.所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)或計(jì)算機(jī)、電算化類相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證。
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:1.現(xiàn)任村“兩委”干部;2.曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍,曾被辭退或開(kāi)除公職的;3.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;4.組織參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序,被有關(guān)部門查處的;5.曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;6.曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;7.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;9.在讀全日制普通高校學(xué)生;10.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)或相關(guān)政策規(guī)定其他不得聘用的情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.報(bào)名公告期。公告時(shí)間為2024年9月9日至2024年9月11日,共3個(gè)工作日。
2.提交報(bào)名簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間2024年9月12日至2024年9月14日18:00,共3個(gè)工作日。應(yīng)聘人員登錄“前程似錦人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.sszhi.com)在首頁(yè)“下載”欄下載附件《肥城市邊院鎮(zhèn)某企業(yè)聘任制會(huì)計(jì)報(bào)名表》并填寫,并將以下材料按順序插入報(bào)名登記表下方:近期免冠二寸彩照、本人身份證(正反面)、戶口本首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證。(招聘公告中,所有報(bào)考資格條件,報(bào)考者均應(yīng)于2024年9月12日前取得)將文檔命名為“會(huì)計(jì)+姓名”發(fā)送到郵箱:qcsj1115@163.com。報(bào)名人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.資格初審。線上審核電子版材料,審查時(shí)間為:2024年9月18日8:00-2024年9月20日18:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并通過(guò)電子郵箱或電話反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行初步審核,初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:設(shè)定1個(gè)筆試科目,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。
2.筆試時(shí)間:具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:1.2的比例,根據(jù)招聘人數(shù)由高到低分依次確定,面試采取座談方式進(jìn)行,主要考察擬招聘引進(jìn)對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。同時(shí)注重征求紀(jì)檢、公安、衛(wèi)健、信訪等部門的意見(jiàn)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
(四)體檢
按照1:1的比例,統(tǒng)一組織擬招聘引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行體檢。擬招聘引進(jìn)對(duì)象在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,從考察人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示。
根據(jù)考試、考察、體檢等有關(guān)情況,用人單位提出擬聘用意見(jiàn),擬聘用人員名單在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站(www.sszhi.com)及公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,用人單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。
(六)聘用
本次招聘人員設(shè)試用期2個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用。
(七)其他
用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
三、薪資福利
新入職人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。受聘期間,具體薪酬待遇將根據(jù)用人單位薪酬管理制度,結(jié)合員工學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。
四、聯(lián)系方式
未盡事宜,請(qǐng)電詢。
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山東前程似錦人力資源有限公司肥城分公司
2024年9月9日
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