根據(jù)工作需要,本著公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,山東前程似錦人力資源有限公司(以下簡稱前程似錦公司)面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:
一、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件1);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(二)有下列情形之一的,不得報名
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報名。
(三)回避制度
參加招聘人員實行全面回避制度,凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該企業(yè)人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
二、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網上報名及資格審查
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日17:00止
1.應聘者登錄“前程似錦網上報名系統(tǒng)”(http://www.sszhi.com/enter),在首頁“招聘項目”中找到“山東前程似錦人力資源有限公司招聘公告”,注冊賬號后,按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘者必須使用本人身份證件、手機號進行注冊和報名,并確保身份證號、手機號真實有效且均為本人真實使用。
2.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格,并按有關規(guī)定處理。
(二)面試
1.面試內容:面試采取半結構化面試形式,主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和能力等。
2.面試時間及地點:另行通知。面試滿分100分,面試設定最低合格分數(shù)線為70分。
3.注意事項:面試順序采取抽簽方式確定,面試成績在崗位面試結束后當場宣布,并在“前程似錦人才網”網站(www.sszhi.com)公布。參加面試人員需繳納面試考務費70元/人,繳費方式:支付寶轉賬。支付寶賬號:18253873996(張蓮蓮);轉賬時注明“前程似錦+崗位名稱+姓名”。
(三)體檢、考察
按照考試成績由高到低1:1的比例確定體檢人選進行體檢。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),進入考察范圍的人員,在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》或已解除勞動(聘用)合同證明。因應聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次進行遞補。
(四)公示
擬聘人員名單在“前程似錦人才網”網站(www.sszhi.com)進行公示。公示期間有異議的,招聘單位按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。
(五)聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員,辦理聘用手續(xù),與前程似錦公司簽訂勞動合同。在規(guī)定時限內不到崗者,視為自動放棄聘用資格。
(六)其他
用人單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位招聘工作,并對本次招聘工作享有最終解釋權。
三、薪資福利
新聘用人員,試用期三個月,具體薪酬待遇將根據(jù)用人單位薪酬管理制度,結合員工學歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。
四、聯(lián)系方式
未盡事宜,請電詢。
咨詢電話:0538-6280666、17560811289(前程似錦客服)
咨詢時間:上午8:30-12:00下午1:30-5:00
附件1:招聘崗位匯總表
2025年6月23日
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